Версия для слабовидящих

 

 

 

 

 

 

 

 

665255 Иркутская область, г.Тулун, ул.Горячкина 12
+7 (395-30) 2-11-17
ПН - ПТ с 8.00 до 17.00
телефон приемной комиссии: 89246042542

 

Приемная кампания ФП «Профессионалитет»

21 июня 2022 г.

Приемная кампания ФП «Профессионалитет»

20 июня 2022 года в Иркутской области стартовала приемная кампания ФП «Профессионалитет», направленного на подготовку кадров в сельском хозяйстве

К началу нового 2022-2023 учебного года планируется принять в Тулунский аграрный техникум на востребованные специальности: Эксплуатация и ремонт сельскохозяйственных машин и оборудования, Электротехнические системы в АПК, Экономика и бухгалтерский учёт (в отрасли сельского хозяйства 125 человек.

 Первым абитуриентом, желающим получить востребованную специальность «Экономика и бухгалтерский учёт (в отрасли сельского хозяйства)», стала выпускница МБОУ СОШ «Новая Эра» Одарченко Анастасия.

Участие в проекте «Профессионалитет» – гарантия достойной заработной платы и трудоустройства на предприятие ООО «Саянский бройлер» – лидер производства сельскохозяйственной продукции в Иркутской области, опорный работодатель Федерального проекта «Профессионалитет» (подробнее: https://s-broiler.ru/).

Кроме того, студентам в период обучения гарантированы: выплата академической стипендии, иногородним – общежитие и интересная студенческая жизнь.

Приемная комиссия работает по адресу: город Тулун, улица Горячкина, 12. Телефон приемной комиссии: 89246042542.

Дополнительная информация о проекте: япроф.рф.

Преимущества Профессионалитета:

– создание образовательно-производственных кластеров с целью интеграции колледжей и предприятий реального сектора экономики;

– повышение конкурентоспособности молодых специалистов путем обучения в современных мастерских, созданных и брендированных под условия производства легкой промышленности;

– обучение по новым экспериментальным образовательным программам, содержание которых максимально отражает производственные процессы современного предприятия;

– непосредственное участие в процессе обучения практикующих специалистов с производства;

– закрепление за каждым обучающимся наставника на производстве;

– увеличение доли практической подготовки обучающихся;

– создание атмосферы рабочей среды с целью будущей адаптации выпускника на рабочем месте;

– возможность получения нескольких квалификаций в рамках освоения одной профессии/специальности;

– гарантированное трудоустройство выпускников, при условии наличия положительных рекомендации за период обучения.

Наверх