16 марта 2022г. На базе Центра занятости населения г. Тулуна проходила ярмарка вакансий для студентов выпускных курсов Тулунского аграрного техникума. Среди них были студенты следующих специальностей:

«Эксплуатация и ремонт сельскохозяйственной техники и оборудования», «ТО и ремонт двигателей, систем и агрегатов автомобилей», «Электрификация и автоматизация сельского хозяйства». На мероприятии ребятам рассказали, как вести себя на собеседовании с возможным работодателем, как проходит стажировка для выпускников, а также, о том, какие специалисты нужны в современном мире и как трудоустроиться. Ярмарка вакансий началась со вступительного слова директора Центра занятости населения г. Тулуна Светланы Васильевны Васильевой. Руководитель данной организации поприветствовала будущих молодых специалистов, вкратце рассказала об особенностях трудоустройства, а также пожелала студентам удачи в дальнейшей трудовой деятельности. Открыла выступление на ярмарке вакансий ведущий психолог центра занятости г. Тулуна Гаврилова Ирина Александровна. Она поведала студентам основные вопросы, которые желательно при трудоустройстве

задать работодателю. Это такие вопросы как: «Что ждет от Вас работодатель?», «Как быстро влиться в компанию? Планируется ли первичный инструктаж? Будет ли закреплен ко мне наставник? Каковы критерии оценивания испытательного срока?», и, кончено же, вопрос, касающийся заработной платы. Следующей выступала ведущий экономист Центра занятости населения г. Тулуна Барахова Екатерина Валерьевна. Она рассказала студентам-выпускникам о стажировке, а именно, как подбирают работодателя по специальности и прикрепляют к Вам. Стажировка, как правило, длится от 1 до 3 месяцев. Всё это способствуют получению практических знаний о своей профессии. И, наконец, со студентами выпускных курсов технических специальностей побеседовал представитель работодателя государственной  компании «Лирон», которая входит в «Рос.атом» из г. Железногорска Виктор

Геннадьевич. Он побеседовал со студентами на тему на тему трудоустройства, рассказал какие же специальности считаются более востребованными на данном предприятии, а именно это – строители, монтажники и электрики, которые выполняют весь комплекс работ. Они вводят объекты в изготовление на основе монтажа и системы зашиты,

занимаются на военно-промышленном комплексе, горно-химической промышленности. Также, студенты узнали о «+» их профессии, а именно, это заработная плата, которая варьируется от 80 до 100 тыс. рублей в зависимости от категории и стажа работы, уточнил, что проезд до города, к месту работы и работы – бесплатный, большой отпуск. Данная работа выполняется вахтовым методом. По окончанию всех выступлений ребята задавали вопросы

представителям работодателей, а также в процессе выступлений узнали много нового и интересного. Возможно, именно данная встреча поможет выпускникам определиться со своей дальнейшей трудовой деятельностью.

Надеемся, что ребята для себя выберут именно ту работу, которая в будущем, будет приносить не только большой доход, но и удовольствие!